Outro dia recebi (mais) um e-mail do Portal Exame, que por sinal traz boas notícias e assuntos diversos, e entre os artigos teve um que devo falar aqui. O colunista Vicente Falconi, respondendo algumas perguntas de empresarios sobre gestão de pessoas, coloca como é importante a seleção e o recrutamento, mesmo interno, para que todos tenham oportunidade de conhecer outras áreas e identificar com ela, ou quem sabe perceber que está mais do que na hora de arrumar outro emprego. E esta decisão geralmente advém de um consentimento das partes, onde o interessante é a busca da satisfação e do sucesso, mesmo que seja em outra empresa.
Em outra parte, Falconi ainda fala de treinamentos e como cada pessoa tem uma capacidade específica, um conhecimento tácito e que as empresas precisam mesclá-los, abrangendo executivos seniores e juniores.
Aconselho que vcs deêm uma lida no artigo completo, pode ser bastante útil.
Aqui.
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